NOTICE OF STUDENT NONDISCRIMINATION:

San Diego Unified School District is committed to equal opportunity for all individuals in education. District programs and activities shall be free from discrimination, harassment, intimidation, and bullying by reason of the following actual or perceived characteristics: age, ancestry, color, mental or physical disability, ethnicity, ethnic group identification, gender, gender expression, gender identity, genetic information, immigration status, marital or parental status, nationality, national origin, actual or perceived sex, sexual orientation, race, religion, or on the basis of a person’s association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics.

Students who violate this policy may be subject to discipline, up to and including expulsion, in accordance with district policy, administrative procedure and state law.

Employees who violate this policy shall be subject to discipline up to and including dismissal. Any disciplinary action shall be in accordance with applicable federal, state and/or collective bargaining agreements.

Reference Board Policy (BP) 5145.3 and Administrative Regulation (AR) 5145.3 for full policies.

 

 

AVISO DE NO DISCRIMINACIÓN ESTUDIANTIL

El Distrito Escolar Unificado de San Diego se compromete a la igualdad de oportunidades en la educación para todas las personas. Los programas, las actividades y las prácticas del distrito deben estar libres de discriminación, hostigamiento, intimidación y acoso basado en edad, ascendencia, color, discapacidad mental o física, origen étnico, identificación de grupo étnico, género, expresión del género, identidad de género, información genética, estado de inmigración, estado civil o parental, nacionalidad,origen nacional, sexo real o percibido, orientación sexual, raza, religión o basado en la asociación de una persona con una persona o un grupo con una o más de estas características reales o percibidas.

Los estudiantes que quebranten esta política podrían estar sujetos a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la expulsión, de acuerdo con la política del distrito, el procedimiento administrativo y la ley estatal.

Los empleados que quebranten esta política estarán sujetos a medidas disciplinarias hasta e incluyendo ser despedidos. Cualquier acción disciplinaria será conforme a los acuerdos aplicables federales, estatales y/o de contrato colectivo.

Para las políticas enteras, referirse a las Políticas de La Mesa Directiva (BP) 5145.3 y los Reglamentos Administrativos (AR) 5145.3.